Descubrecómo hacer la nómina: ejemplos de las mejores soluciones 1. a3innuva · 2. Golden· 3. Número de horas trabajadas y número de horas extra (incluidas las horas extra) con detalles de tarifas. Naturaleza de la base de cálculo y detalles de los elementos complementarios al salario: bonos, comisiones,
Calcularuna nómina implica comprender cómo se calculan los diferentes componentes, como las horas extras o el salario base, así como comprender cómo se cotizan los aportes a la Seguridad Social y cómo se gravan en relación al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). A continuación, tienes el paso a paso de una
Eltipo de cotización de las horas extras normales sigue siendo del 23,6% a cargo de la empresa, y del 4,7% a cargo del trabajador. Las horas extras derivadas de fuerza mayor cotizan a unos tipos del 12% y 2%, respectivamente. En el caso de que la cotización adicional por horas extraordinarias estructurales supere las 80 horas establecidas
Porejemplo, si en el mes normal presentamos una base de cotización de 1500 euros, y realmente deberíamos haber presentado una base de cotización de 2300, deberemos realizar una declaración complementaria con una base de 800 euros.
Estosson los trabajadores que cobrarán un extra el próximo mes en su nómina con la subida del SMI La cuantía ascenderá hasta los 1.134 € mensuales; el
Porotro lado, quedó probado que, en alguna ocasión, a la hora de concertar las horas complementarias, los jefes sondeaban a los empleados para saber cuándo tenían intención de disfrutar las
. 121 471 35 188 379 465 275 289
ejemplo nomina con horas complementarias
